Çalışma Alanlarıİş Hukuku
💼

İş Hukuku

Eskişehir Avukat Emrecan Aykut ile iş hukuku danışmanlığı. İşçi hakları, işten çıkarma, mobbing, iş sözleşmeleri konularında uzman destek.

Giriş

İş hukuku, çalışma hayatında işçi ve işveren arasındaki dengeyi koruyan temel hukuk dalıdır. Eskişehir Avukat Emrecan Aykut olarak, işçi haklarının korunması ve işveren yükümlülüklerinin yerine getirilmesi konularında hizmet veriyorum.

Değişen çalışma koşulları, pandemi sonrası yeni düzenlemeler ve teknolojik gelişmelerin getirdiği yenilikler doğrultusunda güncel iş hukuku danışmanlığı sunuyorum.

Hizmetlerimiz

İş Sözleşmesi Hazırlama ve İnceleme

İşçi ve işveren haklarını koruyan dengeli iş sözleşmeleri hazırlama.

İşçi Hakları Danışmanlığı

Çalışma koşulları, ücret hakları ve sosyal güvenlik konularında rehberlik.

İşten Çıkarma İşlemleri

Haksız fesih durumlarında hukuki hakların takip edilmesi.

Kıdem ve İhbar Tazminatı

Yasal tazminatların hesaplanması ve tahsil edilmesi.

Mobbing ve İş Yerinde Taciz

Psikolojik şiddet ve taciz durumlarında hukuki koruma.

İş Kazası ve Meslek Hastalığı

İş güvenliği ihlalleri ve tazminat talepleri.

Süreç Nasıl İşler?

1

İş uyuşmazlığının hukuki analizi ve değerlendirmesi

2

Gerekli belge ve delillerin toplanması

3

Arabuluculuk veya dava sürecinin başlatılması

4

İş mahkemelerinde temsil ve takip

5

İcra takibi ve tahsilat işlemleri

Bu Alanda Bilinmesi Gerekenler

İş sözleşmesi feshi için yasal sebeplerin bulunması gerekir
Kıdem tazminatı en az bir yıl çalışma koşuluyla hak edilir
Mobbing durumunda delil toplama süreci çok önemlidir
İş kazası sonrası işveren sorumluluğu kapsamlı şekilde düzenlenmiştir
Çalışma sürelerine ilişkin sınırlar ve fazla mesai hakları korunmalıdır

Ücretsiz Ön Görüşme

İş Hukuku konusunda karşılaştığınız sorunlar için ücretsiz ön değerlendirme hizmeti sunuyoruz.

Hemen İletişime Geçin

📞 +90 537 611 57 70

✉️ av.emrecanaykut@gmail.com

İş Hukuku Makaleleri

Bu alanda güncel gelişmeler ve uzman analizleri